人力资源管理 关键字列表
Moka用数字化方式笑面行业寒冬

Moka用数字化方式笑面行业寒冬

裁员,降薪,行业寒冬的到来让各大企业开始向社会“输送人才”。在后疫情时代的当下,企业正在脆弱与焦虑中反复煎熬,如何在这个复杂且充满不确定性的特殊时期,通过人事管理笑面行业寒冬,HR SaaS企业Moka为我们提供出全新数字化解决方案。

基于人力资源管理数字化技术提升管控水平推动企业发展

中国平煤神马集团应用人力资源管理智能化系统,从多维度多方面对员工进行管理,有效提高了人均工效

SAP收购基于机器学习的人力分析平台公司SwoopTalent

SAP收购基于机器学习的人力分析平台公司SwoopTalent

借助SwoopTalent的人力体验管理,SAP将制定正确的愿景和战略,提供能够让个人提升技能、创造符合他们兴趣和技能的职业的机会

甲骨文最新研究:97% 的员工表示AI有助于保持工作的心理健康

甲骨文联合知名人力资源研究谘询公司Workplace Intelligence发布 “AI at Work 2020”研究报告。报告通过对12,000多名受访者的调查,了解了企业领导层和员工对办公场所的心理健康、人工智能、数字助手、聊天机器人和机器人的态度。

SAP聚焦智慧企业转型,数字化核心助力实现业务连续性

2020年6月18日,SAP全球蓝宝石大会中国峰会系列分论坛正在火热进行中,聚焦智慧企业转型的核心领域——数字化核心ERP、财务、人力资源管理和采购领域,共同探讨后疫情时代下面对新的挑战和机遇,企业的数字化发展之路。

SAP:人才管理成为强化组织韧性的重要一环

SAP:人才管理成为强化组织韧性的重要一环

在企业变革中,人力资源同样需要从传统人力资源向韧性人力资源转变,支持业务应对危机和外部变化,通过更优的人才管理方法赋能每一个位员工。

甲骨文提供免费HR工具,助力客户保障员工安全

为了帮助抗击疫情,甲骨文将为现有Oracle人力资本管理云(Oracle HCM Cloud)客户免费提供员工健康和安全(Workforce Health and Safety)解决方案,帮助客户管理主要工作场所的健康和安全问题。

我们正处在组织管理变革的又一个分水岭

我们正处在组织管理变革的又一个分水岭

科技的发展,不仅改变着生产方式,触发了组织形式的变革,同时也在改变组织对人的“定义”以及对应的人员管理方式。“所有这些变化的背后,都来自于科技的推动和支持。如今,又一个时代的分水岭已经来临。”“HRA秘书长栗庆森在接受至顶网记者采访时这样说。

IBM助力首都机场开启HR智慧管理新时代

近日,IBM和首都机场联合宣布,由IBM为首都机场开发建设的智慧人力资源信息系统已正式上线并投入使用。

首都机场:三年,打造一个智慧人力资源管理平台

首都机场:三年,打造一个智慧人力资源管理平台

据介绍,在与IBM携手下,从2015年9月至今,首都机场的人力资源信息系统建设已完成了三期。目前存储的数据达到126万条,除了2万余条的人员基础数据,其中还包括了10万余条的薪酬数据,2万余条的员工服务申请数据,及29万余条的组织数据等等。